玻璃鋼電纜支架

陜西暢元玻璃鋼電纜保護管企業文化建設方案

一、確定理念識別(MI)

(1)確定全體職工的價值觀。

企業價值觀是企業文化的核心內容，其決定著企業的命脈，關系到企業的興衰發展�，F代企業不僅要實現物質價值，還要實現文化價值，要充分認識企業競爭不僅是經濟競爭，更是人的競爭、文化的競爭、智慧的競爭。企業的終目標是服務社會，實現社會價值大化。

(2)確立企業精神。

培育有個性的企業精神是加強企業文化建設的核心，培育具有鮮明個性和豐富內涵的企業精神，大限度地激發職工內在潛力，是企業文化的首要任務和主要內容。

陜西暢元玻璃鋼電纜保護管企業精神是指：企業廣大職工在長期的生產經營活動中逐步形成的，由企業的傳統、經歷、文化和企業領導人的管理哲學共同孕育的，并經過有意識的概括、總結、提煉而得到確立的思想成果和精神力量，必須是集中體現一個企業獨特的、具有鮮明的經營思想和個性風格，反映企業的信念和追求，并由企業倡導的一種精神。

培養企業精神，要遵循時代性、先進性、激勵性、效益性等原則，不僅要反映企業本質特征，而且要反映出行業的特點和本單位特色，體現出企業的經營理念。

(3)確立符合實際的企業宗旨

企業宗旨是企業生存發展的主要目的和根本追求。它是以企業發展的目標、目的和發展方向來反映企業價值觀。

企業道德是在企業生產經營實踐的基礎上，基于對社會和對人生的理解作出的評判事物的倫理準則。

企業作風是企業全體干部職工在思想上、工作上和生活上表現出來的態度、行為，體現企業整體素質和對外形象。

二、確立視覺識別(VI)

視覺識別系統是企業文化建設的重要行為措施，是讓企業以外人員識別、認同、了解企業的直觀識別系統，也是企業自身實現企業建設的手段，因此要做到：

統一標識、服裝、產品品牌、包裝等，實施配套管理。在企業發展中還要以務實的態度不斷完善企業視覺識別各要素，做到改進—否定—再改進—再確定，從而實現對企業VI的建設。包含企業標識、品牌標識、網站建設、旗幟、廣告語、服裝、信箋、徽章、印刷品統一模式等等。以次規范員工行為禮儀和精神風貌，在社會上建立起企業的高度信任感和良好美譽度。

三、確立行為識別(BI)

主要體現在兩個方面，一方面是企業內部對職工的宣傳、教育、培訓;另一方面是對外經營、社會責任等內容。要通過組織開展一系列活動，將企業確立的經營理念融入到企業的實踐當中，指導企業和職工行為。

四、以人為本，樹立精干高效的隊伍形象，打造精神文化。

企業文化實質是“人的文化”，人是生產力中活躍的因素，人是企業的立足之本，企業職工是企業的主體，建設企業文化就必須以提高人的素質為根本，把著眼點放在人上，分別達到凝聚人心，樹立共同理想，規范行動形成良好行為習慣，塑造形象擴大社會度的目的。為此要做好建立學習型組織;抓好科學文化知識和專業技能培訓;培育卓越的經營管理者，帶動企業文化建設;做好思想政治工作等相關工作。

五、內外并舉，塑造品質超群的產品形象，打造物質文化。

陜西玻璃鋼電纜保護管廠企業文化建設應與塑造企業形象相統一，實現技術創新，做到群眾性合理化建議活動持之以恒，使之具備獨特的技術特色和產品特色。創品牌，教育職工要像愛護自己的眼睛一樣愛護企業的品牌聲譽，使企業的產品、質量在社會上叫得響、打得硬、占先機，展企業精華。要做到在經營過程中的經營理念和經營戰略的統一;做到在實際經營過程中所有職工行為及企業活動的規范化、協調化;做到視覺信息傳遞的各種形式相統一，為促進企業可持續發展奠定堅實基礎。 陜西暢元玻璃鋼電纜保護管http://www.yuanton.cn聯系電話：18991018408 ，歡迎您來廠參觀指導。